О чем мечтать книга: 5 сценариев устроиться на плохую работу

О чем мечтать книга, которую написала Барбара Шер, и которая вышла в издательстве «МИФ» описаны сценарии поиска хорошей и плохой работы. Как исполнить мечту найти хорошую работу? Нужно избежать 5 сценариев поиска плохой работы.

О чем мечтать книга: хорошая, плохая работа

Хорошая работа вызывает желание на нее пойти. На плохой работе ждешь, не дождешься ее окончания.

У Вас хорошая или плохая работа?

Если Вы работаете на хорошей работе, значит Вы знали чего хотели и смогли найти то, чем мечтали заниматься всем сердцем и обрели работу своей мечты.

Если Вы считаете свою работу, то чем Вы занимаетесь, плохим делом, значит Вы при поиске работы следовали одному из 5 сценариев найти плохую работу из книги Барбары Шер «О чем мечтать».

Прочитайте внимательно каждый из этих сценариев и отметьте какому Вы следовали. В книге «О чем мечтать» Вы найдете ответы — как это исправить.

5 сценариев устроиться на плохую работу из книги Барбары Шер

Успешные люди становятся успешными по разным причинам, и достигнутый успех не всегда доставляет радость тоже по разным причинам.

От плохой до хорошей работы путь может составлять целую жизнь

Перечислю пять разных сценариев найти плохую работу и жить плохой жизнью. Посмотрите, нет ли среди них вашего. Их может быть и больше одного.

О чем мечтать книга: Сценарий 1. Вы не принимали решения (быть тем, кем вы работаете).

Вы хорошо учились в школе и никогда особо не задумывались, кем хотите быть. Может, вы поступили в магистратуру или аспирантуру, потому что это было логичное продолжение пути и позволяли оценки.

Когда пришло время работать, вы выбрали самую престижную фирму из тех, что готовы были вас взять. Вы не думали заняться чем-то другим, но и работа вам не слишком нравилась.

Теперь у вас есть хорошая машина, хорошая квартира и замечательная стерео система. Все окружающие либо под впечатлением, либо завидуют.

Но достигнутое вовсе не доставляет вам удовольствия. Похоже это на вас?

Приведу примеры из реальной жизни.

Рэнди, 28 лет, всегда любил учиться. Он был хорошим студентом и как-то незаметно перетек в профессию. Понадобилось шесть лет и два крупных повышения по службе, чтобы Рэнди понял: он тут застрял.

Он говорит: «Я никогда не принимал сознательного решения. Просто делал следующий шаг и оказался там, где я есть. Я очень способный. Могу получать хорошие оценки, хорошо проходить собеседования, хорошо выполнять работу. Единственное, что я, по всей видимости, упустил, — забыл выбрать цель!»

Кэтлин К., 26 лет, только что баллотировалась в представители партии по своему району — и очень хорошо себя показала. Все считают ее прекрасным кандидатом, и она заинтересовала людей, способных оказать мощную поддержку.

Но Кэтлин не получает от политики никакого удовольствия. Она даже не знает, как ее туда занесло: «Я просто играла в игру и не заметила, как оказалась в сборной!»

Втайне она всегда мечтала работать с детьми. Она терпелива, любит детей и давно хотела стать учителем — или даже представителя в районе — шанс добиться высот.

Ее семья считает, что нечего тратить свой интеллект на детей. (Как будто у нас есть более ценные ресурсы!) Все ждут от нее блестящей политической карьеры — чтобы ради семьи она установила флаг на вершине горы.

Сценарий 2. Работа вытесняет всю жизнь (но работа не равна жизни).

Вы боролись изо всех сил, чтобы добиться того, что у вас сейчас есть, и работа вас никогда не пугала. Вы стремились к блестящей карьере. Вероятно, победа принесла вам удовлетворение, вы понимали, что заслужили ее, и чувствовали, что вам очень повезло.

Однако несколько лет спустя вы подняли голову и заметили, чего стоил этот успех: нормальной жизни, счастливой семьи и, возможно, мечты, которая дорога вам, но на осуществление которой нет времени.

Тридцатипятилетняя Маргарет, фьючерсный трейдер на Уолл-Стрит, в университете изучала американскую литературу, и ей это очень нравилось. Денег на магистратуру ей не хватило, и она пошла работать младшим фондовым брокером. Работа не увлекала, она присматривалась к другим возможностям и наконец забрела в отдел торговли фьючерсами, который показался ей гораздо интереснее. Она расспросила тамошнюю команду, чем они занимаются, понаблюдала со стороны и вскоре уже разбиралась в теме так хорошо, что смогла туда перевестись.

Через восемь лет Маргарет зарабатывала столько, сколько никогда и не мечтала. Но у нее не было ни минуты на себя. Когда мы познакомились, она выглядела напряженной и несчастной.

Она рассказала: «Я работаю четырнадцать часов в день! Сначала мне это очень нравилось. Но прошло восемь лет. Впереди очередное крупное повышение, а у меня годами нет времени на личную жизнь.

Мне тридцать пять! Уже восемь лет я выезжаю из города только в командировку. У меня степень по сравнительному литературоведению, но уже восемь лет я не читала художественной литературы. Каждый раз, когда приближается день рождения, я слышу голос: “Что-то не так — а время идет”».

Сценарий 3. С работой все в порядке, но коллектив невыносим (вас травит начальство или сослуживцы).

Наше окружение делает нас сильными, открытыми и счастливыми — или вызывает тошноту. Нездоровая среда не обязательно подразумевает клубы сигаретного дыма. Все из-за тяжелых людей, и от них можно разболеться не меньше, чем от ядовитых химикатов.

Иногда дело не только в одной-двух неприятных личностях — вас отравляет само место в целом. Оно так пропитано интригами, что вы не можете спокойно делать свою работу.

Возможно, вы влились в нездоровую корпоративную семью. Правильно выбрали работу, но ошиблись с местом, где ею занимаетесь.

Работа Билли была прекрасна до определенного момента. Новый директор полностью изменил настроение в компании — уволил любимого начальника Билли и заменил человеком, который оказался недобрым и несправедливым. Работа Билли превратилась в настоящий ад.

Проблема из разряда серьезных. В 1990 году исследование показало, что треть неудовлетворенных сотрудников считает причиной своего стресса на работе сослуживцев. Вы можете впасть в тоску, если окружение на работе токсично.

Как же вы реагируете на нездоровую обстановку? Вам очень плохо, и вы начинаете думать, что это с вами что-то не то. Вы вдруг понимаете, что больше не хотите выкладываться по максимуму. Вы злитесь и не испытываете никакого энтузиазма.

От этого страдает ваша работа, и вы больше не гордитесь тем, как с ней справляетесь. Но прежде всего вас тошнит от несправедливости.

Сценарий 4. Работа не соответствует вашим ожиданиям (это ужасное разочарование).

Вы занялись чем хотели, а потом обнаружили, что реальная работа в корне отличается от ваших представлений.

Вот такая горькая правда: большинство из нас при выборе профессии введены в заблуждение. Студенты-юристы проводят лето в юридической фирме, поощряемые довольными родителями, гордыми преподавателями и работодателями, стремящимися их прельстить, — и лишь много позже понимают, что настоящая работа совсем не похожа на летнюю практику.

Большинство из нас обманывает себя. У нас закрепился — сложившийся из фантазий или кино — образ стремительной карьеры. Мы представляем, как боремся за жизнь честного клиента перед присяжными, а в жизни приходится ворочать горы бумаг для муниципальной компании.

Мы воображаем, как в своем уникальном стиле драпируем великолепные ткани и потом наблюдаем, как наши модели танцуют на подиуме под прицелом телекамер, а в жизни сражаемся с фабриками и кредиторами, чтобы вовремя отгрузить сотни спортивных костюмов разъяренным закупщикам из универмагов.

Нам обещали другое, но уйти нет возможности. И к тому же платят хорошие деньги.

Марлен любила медицину и медицинский факультет, но, устроившись на работу, поняла, что здесь нет возможности лечить людей должным образом. Она не знает, куда обратиться по этому поводу, и, возможно, вообще сменит сферу деятельности. «Мне не позволяют нормально лечить — заставляют принимать восемьдесят человек в день и не разрешают тратить на каждого больше пяти минут!»

Я знаю пишущих для ситкомов сценаристов, которым трудно смириться с неприкрытым воровством идей, случающимся в этой сфере.

Знаю идеалистов, которые вступили в ряды организаций, заявляющих целью борьбу за правое дело, и обнаружили, что эти организации пронизаны интригами или коррупцией.

Что же им делать? Эти люди вложили много сил, чтобы быть там, где они сейчас, и если вы один из них, то знаете, какое трудное решение впереди: либо остаться и обречь себя на недовольство, либо уйти и признать, что зря потрачены годы.

Так вот: пока не стоит отказываться от всего. Есть хороший шанс спасти то, что действительно ценно для вас.

Сценарий 5. Награда за работу не приносит удовлетворения (другие вам завидуют, а вы несчастны).

Вы всегда хотели одного: быть лучшим — лучше всех. Вы всегда состязались с другими. Другие оставались на обочине, а вы мчались вперед, пока не получали главный приз. Вы были неудержимы, никогда не отвлекались — и вот стали победителем
по любым стандартам. Игра выиграна, но вы ничего не чувствуете.

Мы все читали о настоящих звездах — музыкантах, спортсменах, «сделавших себя» миллионерах, — которые изо всех сил боролись, чтобы попасть на вершину, а заканчивали наркотиками и алкоголем.

Иногда они приходят ко мне на консультацию и всегда говорят одно и то же: «Мне нужно было добраться до вершины. Остальное не имело значения. Это всегдабыло самым важным. И вот когда я наконец всего добился, на вершине не оказалось того, что мне нужно, — и я не знаю, что это!»

Я хочу, чтобы вы задали себе несколько вопросов, которые я задаю им, — возможно, не совсем приятных. Если у вас достаточно мужества, чтобы на них ответить, вы сделаете первый шаг к настоящему — без риска разочарования — счастью.

Вопрос 1: был ли в вашем прошлом человек — предположим, разочарованный родитель, — который нуждался в награде? Родитель, старший брат или сестра? Им не удалось получить желаемое, и вы взяли на себя задачу сделать так, чтобы они по-
чувствовали себя лучше.

Вопрос 2: был ли в вашем прошлом человек, который вас не ценил? Не является ли ваша победа попыткой заставить кого-то вас полюбить?

Напишите ответы на эти 2 вопроса в комментариях к данной статье.

Если вы ответили положительно на любой из двух вопросов, у вас весьма специфическая проблема: вы занимались тем, что любили делать, к чему у вас был дар, но хотели стать победителем по причинам, в которых себе не признавались.

У вас была подсознательная мечта, настолько растворившаяся в вас или настолько хорошо закамуфлированная, что вы забыли о ее присутствии. Вы знали, что победить просто необходимо, — и не прекращали попыток. Охваченные решимостью, вы не видели горькой правды, пока не сорвали выигрыш.

Тут-то она и обрушилась на вас, как тонна кирпичей. Недовольный человек по-прежнему недоволен, а тот, кто вас не любил, так и не полюбил.

Маленьким детям невыносима мысль, что с родительской неудовлетворенностью ничего нельзя поделать. Ребенку слишком тяжело признать, что его семья никогда не будет довольна — ни собственной жизнью, ни им самим.

Это трогательно, но трагично: еще детьми мы принимаем решение связать собственную судьбу с судьбой родных. Если я добьюсь всего,папа перестанет быть таким печальным или старшая сестра будет меня любить.

Рано или поздно всем нам приходится признать суровую правду — дети не в силах спасти взрослых. Может, вообще никто не в силах кого-либо спасти, по крайней мере без активного участия другой стороны.

Люди должны спасаться сами — если этого хотят. А если не хотят, что же, нужно научиться уважать их выбор и жить своей жизнью.

И так же нельзя заставить кого-то себя любить. Видите ли, вы с самого первого дня абсолютно достойны любви, и, если кто-то вас не любил — или вам так казалось, — он просто не хотел этого делать.

Не исключено, вы никогда не узнаете причины — она вполне могла не иметь к вам непосредственного отношения. Главное здесь вот что: каких бы успехов вы ни добились, это не изменит отношения к вам, потому что этот человек не собирается поддаваться. Чем лучше вы становитесь, тем меньше ему это нравится!

Обложка книги О ЧЕМ МЕЧТАТЬ

О чем мечтать книга: Барбара Шер покажет как найти хорошую работу

Вам остается только приобрести эту книгу на сайте издательства «МИФ» и применить ее советы и упражнения на практике.

Книга Барбары Шер «О чем мечтать» приобретите на сайте «МИФ»>>>

Вы осознаете свой сценарий и готовы изменить свою жизнь и обрести хорошую работу?

ОПРОС: По какому из 5 сценариев плохой работы вы живете?

Итак, рекомендую прочитать книгу Барбары Шер, в комментариях к статье напишите, по какому из 5 сценариев приведенных здесь Вы живете и работаете?

ОПРОС. Сценарий выбора плохой работы.

• Сценарий 1: Вы не принимали решения работать
• Сценарий 2: Работа вытесняет всю жизнь
• Сценарий 3: Невыносимая атмосфера на рабочем месте
• Сценарий 4: Работа не соответствует ожиданиям
• Сценарий 5: Награда за работу не приносит счастья

Просмотреть результаты

 Загрузка ...

Выберите один из пяти сценариев — главный — если их больше одного — напишите об этом в комментариях.

Поделитесь статьей с другими людьми!